Blog da PrintWayy
Conteúdos e materiais que contribuem para o seu sucesso – Venha descobrir:
Neurodiversidade no trabalho: por que diferentes formas de pensar importam
Compreenda como a neurodiversidade no trabalho contribui para equipes mais plurais, inclusivas e preparadas para lidar com diferentes desafios.
Reduzir o consumo de energia também faz parte da eficiência do parque de impressão
Veja a maneira como o consumo de energia de equipamentos de impressão impacta os custos e a sustentabilidade da operação do outsourcing.
As heart skills valorizam as capacidades verdadeiramente humanas
Heart skills são habilidades humanas que envolvem comportamentos, relações e emoções, competências que a tecnologia não substitui.
Aplicando o ciclo PDCA no outsourcing de impressão
Saiba como o ciclo PDCA no outsourcing pode otimizar processos, reduzir custos, melhorar indicadores e aumentar a qualidade dos serviços.
Remuneração variável: estruturando comissão, bonificação e premiação
Entenda as melhores práticas para definir a remuneração variável para vendedores considerando comissão, bonificação e premiação nas vendas B2B.
[CHECKLIST] Mapeamento do parque de impressão na prática
O mapeamento do parque de impressão serve como um diagnóstico estratégico da sua operação. Confira um checklist prático para realizar a auditoria.
DOSSIÊ DO OUTSOURCING DE IMPRESSÃO
Dados do mercado segundo a PrintWayy
2025-2026
Integrando o atendimento humano e a IA sem perder a essência
O equilíbrio entre atendimento humano e IA é essencial para oferecer uma boa experiência ao cliente, combinando agilidade e empatia.
Fatores que tornam sua empresa o parceiro de outsourcing de impressão ideal
Revelamos características que os contratantes buscam no parceiro de outsourcing de impressão, além de tendências para o mercado B2B em 2026.
De que maneira a evolução tecnológica amplia o impacto ambiental?
Equipamentos modernos transformaram a forma como imprimimos, mas esse avanço também traz discussões sobre os impactos ambientais da tecnologia.
[Fala Playyer!] Muitas abas abertas e uma certeza: o marketing era o caminho da Millene
Acompanhe trocas sobre criatividade, organização e evolução profissional nesta Fala Playyer com a Millene, do time de marketing da PrintWayy.
Análise preditiva de dados aplicada ao outsourcing de impressão
A análise preditiva é uma ramificação da análise de dados, que possibilita previsões sobre resultados futuros a partir de informações do negócio.
Geração Z no B2B: comportamentos diferentes sem abandonar o impresso
A geração Z já ocupa cargos de decisão no B2B. Descubra como vender para esse perfil e o que eles valorizam no atendimento.
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Infoxicação, Fomo e Síndrome da Fadiga Informativa: veja os danos do excesso de informação
A infoxicação é uma condição que pode levar a uma sensação de constante desatualização. Saiba mais sobre ela, e a sua relação com o Fomo e a SFI.
Gerenciamento de riscos e análise de dados são destaques de investimentos em TI em 2023
Conheça os investimentos em TI destacados no estudo global State of the CIO 2023, e sugestões de como você pode colocar em prática na sua empresa.
Estamos em Festa: 09 anos de PrintWayy e o 4º reconhecimento GPTW
Celebramos os 09 anos de PrintWayy com a conquista de mais uma certificação como um Great Place to Work, que pratica uma liderança para todos.
Conversa com Especialista – Os desafios e conquistas do empreendedorismo na locação de impressoras
Edição em vídeo: Gustavo Teixeira, que hoje trabalha com locação de impressoras, contou toda a sua jornada de empreendedorismo.
Falha de comunicação da impressora: atenção a este alerta!
Quando a falha de comunicação da impressora não é resolvida, podem ocorrer alguns transtornos, como perdas de faturamento e dados desatualizados.
![Ilustração de uma pessoa e um cachorro sendo abduzidos. Ao lado dela, um microfone de estúdio, símbolo da série [Fala Playyer!].](https://printwayy.com/blog/wp-content/uploads/2023/04/gestao-de-pessoas-printwayy-2.png)
[Fala Playyer!] A influência de Gestão de Pessoas no cotidiano de uma empresa people first
A Gestão de Pessoas age no desenvolvimento do time, promovendo o autoconhecimento e conversas abertas, prezando pela autenticidade de cada um.